6ª edición del Curso de Gestión de Redes Sociales en la Empresa: Community Manager en @CE_LuisVives6 minutos de lectura

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Consultor y Estratega en Social Media y Marketing Digital. Mentor en redes sociales y marca personal. Escritor. Conferenciante. Formador. HootSuite Ambassador Lat-Am y España. Profesor de comunicación digital y marketing digital. Director de formación y profesor en Escuelas de Negocio y centros de estudios. Asesor de empresas en las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana.

Nueva edición del curso de redes sociales del Centro Luis Vives de Valencia que comienza el viernes 4 de octubre. 28 horas eminentemente prácticas pensadas para ofrecer las claves necesarias para entender el funcionamiento del engagement en redes sociales. Las redes Sociales dominan el panorama de la web 2.0, y se están convirtiendo en una profesión de presente, y en un referente para poder posicionar a cualquier empresa en el mapa de Internet. Dominar Twitter, Facebook, LinkedIn… Saber cuáles son las más adecuadas para cada tipo de empresa. Conocer las técnicas para llegar a tus clientes. Dominar la marca personal si estás buscando un empleo, y posicionarte como especialista. Y conocer las herramientas de monitorización y de gestión de la reputación on-line. ¡Es hora de hacerte Social! El objetivo de este artículo es informarte sobre el programa formativo va a impartirse los meses de junio y julio, en las instalaciones del Centro Luis Vives de Valencia (ver mapa),  con la sexta edición del ‘Curso de Gestión de Redes Sociales en la Empresa: Community Manager‘, con el que podrás aprender el manejo y funcionamiento de las redes sociales más importantes, y de las herramientas sociales básicas y necesarias para el desarrollo de cualquier estrategia social. Objetivos Con el curso queremos favorecer y sintetizar las funciones más importantes de las Redes Sociales, de manera práctica, con el fin de que cada alumno pueda entendergenerarintegrar y combinar ideas para poner en marcha negociosplanes o estrategias (de marca personal o de marca empresarial) en las Redes Sociales y en el desarrollo web 2.0. Como puntos fuertes a tratar durante el curso tenemos:

  • Conocer las últimas tendencias en web 2.0:
  • Gestionar una estrategia social que se adapte a las necesidades de la marca.
  • Conocer, Trabajar y Desarrollar las tareas de un Community Manager y las del Social Media Manager.
  • Aprender a gestionar y mover contenidos desde un blog o web en las Redes Sociales.
  • Conocer las principales redes sociales. Ser capaces de discernir cuáles pueden interesar a las marcas.
  • Perfiles personalizados y perfiles corporativos.
  • Aprender a trabajar con la marca
  • Aprender a relacionarse con los prescriptores de la marca. Ya no son clientes.
  • Socialize, Discuss & Share.
  • Comprender y detectar oportunidades.
  • Crear y usar un libro de estilo social: comunicación, protocolos de actuación, los tiempos de respuesta y los criterios de moderación.
  • Herramientas sociales. La generación de contenidos, monitorización, automatismos, reputación y control.

Contenidos

  • Parte 1Qué es la Web 2.0 y qué son las Redes Sociales. Donde analizaremos la actualidad de las redes sociales hoy en día, y veremos los tipos de redes sociales según su fin: sociales, laborales, comunicación; según grado de privacidad: abiertas y cerradas; y, según alcance: masivas y exclusivas. Además de un estudio pormenorizado de las redes sociales más importantes para el desarrollo de un negocio. Qué son los seis grados de separación. La fuerza de los vínculos, estructura, posición de cada persona en cada red y agujeros estructurales.
  • Parte 2Cómo interactuar 360º con las redes Sociales. Qué sentido tiene y de qué manera podemos conectar las redes sociales con las que trabajemos. Oportunidades que brindan las redes sociales. Y cómo ahorrar tiempo para poder obtener un ROI más efectivo en mi trabajo.
  • Parte 3Viralizar y comprometer al usuario. ¿Basta con comunicar en las redes sociales o hay que buscar algo más? Redes sociales y capital social personal. Cómo conseguir que el usuario participe. Cómo motivar al usuario para ser parte de cada red.
  • Parte 4Herramientas 2.0. Cómo nos definimos en función de las redes sociales que utilizamos. Fórmulas de comunicación que potencian el mensaje: eventos, juegos, concursos: dinamizar constantemente al usuario. Estadística y control de medición: herramientas necesarias. Vigilancia ante la actualización constante de herramientas. Monitorización.
  • Parte 5¿Qué hace el Community Manager? Sus funciones. Ni comunicar ni vender: enredado: la nueva fórmula para interactuar con el público. Networking efectivo como una habilidad indispensable y necesaria. Reciprocidad y canales abiertos.
  • Parte 6WOM o cómo hacerse útil. El boca a oreja adquiere una nueva dimensión. Qué es y por qué usarlo. Reputación, fama y reconocimiento de la marca. Marca personal. Marca empresarial. Conseguir que mis fans o seguidores defiendan mi marca. Cómo trabajarlo.
  • Parte 7Las redes sociales y tú. Cubre tus expectativas. ¿Buscas trabajo? Aprende a usarlas como marca personal. ¿Quieres aumentar tu volumen de negocio o captar más clientes? Aprende a jugar con ellas y a conocer sus posibilidades.

Destinatarios

  • Profesionales independientes que quieran mejorar el rendimiento de sus proyectos y la estrategia de su empresas, gracias al uso de las redes sociales.
  • Responsables de recursos humanos que quieran usar las redes sociales para realizar procesos de reclutamiento 2.0
  • Responsables del marketing y de la comunicación de una empresa, para optimizar la gestión comercial y la estratégica de la empresa.
  • Desempleados que quieran adquirir nuevos conocimientos con los que además poder desarrollar una marca personal con la que optar a conseguir un puesto de trabajo.
  • Personas que deseen mejorar sus perspectivas profesionales con una profesión de éxito, de la que siempre podrán sacar provecho en cualquier departamento de la empresa.

Consulta el programa el la web del centro. Duración y Metodología Este programa de 28 horas lectivas, se basa en la metodología LearnToImprove que defiende el sistema de aprendizaje meramente práctico, con un análisis exhaustivo de la realidad del momento de las redes sociales y la creación de blogs, y dirigido a ‘aprender para poner en práctica’ los conocimientos adquiridos desde el mismo momento del inicio del curso. El curso comienza el viernes 4 de octubre, se impartirá cada semana hasta el 22 de noviembre por las tardes de 16:00 horas a 20:00 horas. Durante el curso se anima a los alumnos a crear su propio proyecto personal y profesional, que será mentorizado, tutorizado y supervisado para su óptima difusión en las Redes Sociales. Docente Antonio Vallejo Chanal (@AntonioVChanal). Formador y Estratega social. Consultor Redes Sociales. Según el diario Levante-EMV uno de los especialistas Europeos en Social Media. Social Media Strategist y Business Development Manager en Redes Sociales. Professional Speaker, conferenciante y #TruLeader.  Mentor en redes sociales, talento y marca personal. CEO #TheSocialMediaLab. Dinamizador @AntonioVChanal, @Tweet_Pub y @XSocialMediaLab entre otras. Con más de cien mil mil seguidores en las redes sociales. Solicita información y apúntate

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