Os voy a contar algo. Hoy me he llevado una gran decepción. Llevo tiempo estudiando los movimientos que las empresas hacen en las redes sociales. Buscando ofertas de empleo sobre Community management y sobre formación, pero también algunas otras sobre mi campo específico: la comunicación per se. Llevo tiempo apuntándome a todas y cada una de esas ofertas sin importarme lo lejos que pueda estar el puesto de trabajo, dentro del territorio peninsular.
En mi caso, con veinte años de experiencia a mis espaldas en el campo de la comunicación, y sin ninguna atadura social ni personal que me una a ningún lugar específico, puede decirse que soy de los pocos que sobrepasa los cuarenta, dispuesto a cambiar de aires y mudarme sin hacer pregunta alguna.
Tanto en los portales de empleo como en las páginas web de empresa, los mensajes de microblogging de las redes sociales, o las recomendaciones de amigos y de conocidos. Mi búsqueda ha sido y es prolífica y generalizada.
La decepción ha tenido lugar esta mañana mientras revisaba el estado de mis candidaturas de un conocido portal de empleo. El noventa por ciento de las empresas han desestimado mi perfil por no ser de la provincia vacante. Y lo peor, es que dicho portal te permite incluir cinco diferentes currículos con cinco diferentes direcciones postales, de modo que cuando te apuntes a alguna de las ofertas de empleo, fuera de tu lugar de residencia, lo puedas hacer personalizando el sitio desde el que optas.
En concreto, yo me he creado perfiles en las principales capitales de provincia de mi interés: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón y Murcia. Y desde el pasado mes de enero, las ofertas a las que me postulaba como candidato tenía que ver con el Community management y la comunicación (interna, externa y de empresa).
Mi sorpresa ha sido mayúscula. Sobre todo porque en todas ellas se exige un mínimo de experiencia de cinco años. Pero lo peor son los comentarios al dorso de las empresas, aquellos en los que te dan las razones por las que ni siquiera optas al puesto: no residir en la provincia vacante (cuando el currículo que remito es de dicha provincia como poco).
Y a tener en cuenta también, los correos que dicho portal de empleo te remite a tu dirección cuando -SUPUESTAMENTE- has pasado el primer corte y has sido preseleccionado, y sin embargo, la empresa ni se ha puesto en contacto contigo, ni te ha comunicado su interés por tu perfil, y ni tan siquiera te ha emplazado para una primera entrevista.
Me parece que las empresas no apuestan por la movilidad del valor del trabajador en paro. No apuestan por la experiencia, allá donde se encuentre. Me parece que las empresas prefieren ahorrarse una inversión a futuro y tirar de recursos locales menos experimentados, aunque lo que soliciten sea, de cómo mínimo, de profesionales de reputada experiencia.
Sic transit gloria mundi.
Entrada del 20.
Es abril.
Año 2.
2011
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Consultor y Estratega en Social Media y Marketing Digital. Mentor en redes sociales y marca personal. Escritor. Conferenciante. Formador. HootSuite Ambassador Lat-Am y España. Profesor de comunicación digital y marketing digital. Director de formación y profesor en Escuelas de Negocio y centros de estudios. Asesor de empresas en las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana.
Antonio posee un gran conocimiento en redes sociales, y es un buen comunicador. Totalmente recomendable.
Guillermo Ramiro SalaDirector de Operaciones en GeroResidenciales Solimar SL
Antonio Vallejo Chanal es un gran profesional, sus ponencias son excelentes , directas claras y muy útiles .Es creativo y a la vez sabe conectar perfectamente con su interlocutor independientemente del nivel de conocimientos que se tengan en su especialidad En mi caso su aportación resultó verdaderamente esclarecedora y decisiva
Alicia MartínezTrafficker Digital y CEO en Josefina Huerta S.L.
Antonio ha participado como ponente y CEO en Social Media, en Jornadas de Orientación Profesional en el Centro Integrado Público de Formación Profesional Vicente Blasco Ibañez de Valencia. Demostrando su capacidad para gestionar las distintas Redes Sociales, además de poseer grandes dotes para transmitir sus conocimientos no sólo al alumnado sino también a los distintos docentes que participaron en el evento.
Sin lugar a dudas, contaremos con Antonio para próximos eventos que se realicen en el centro educativo.
Julia Contreras TolosaProfesora especialidad FOL Conselleria d'Educació
Disfruté mucho acudiendo al curso sobre Twitter que impartió Antonio. Fue divertido, práctico, dinámico y todo lo que nos enseñó surte efecto y tiene resultados inmediatos. Espero volver a coincidir con él en otros cursos y le seguiré a través de las redes sociales y de su propia web antoniovchanal.com. Este chico sí que sabe !
Belén Chicharro GonzálezIMPORT COORDINATOR en ADUANAS PUJOL RUBIO S.A
Antonio es un excelente comunicador. No solo domina la materia, sino que transmite con solidez sus conocimientos de manera práctica y amena. A esto hay que añadir la actitud positiva que transmite a sus alumnos. Prácticamente sin conocerlo, le expliqué un proyecto que teníamos entre manos y se implicó rápidamente en él. Su disponibilidad fue ejemplar. En mi opinión, Antonio es una referencia tanto en el ámbito de la comunicación en redes sociales como en la actitud que demuestra en cada uno de sus proyectos. Gracias Antonio.
Cayetano Espinosa BuesoCoordinador de máster en VIU - Universidad Internacional de Valencia
Antonio es un gran experto en gestión de Redes Sociales, dinamización de comunidades 2.0 y gestor de presencia 2.0 para las empresas.
Además de ser un gran profesional y una persona empática y comprometida con su labor.
Pedro Jesús Cuestas DíazVicedecano de Comunicación y RRII. Facultad de Economía y Empresa UMU. Responsable de Formación de Cátedra RSC.
Antonio es un excelente asesor personal y tecnológico. Una persona que en un instante entiende qué necesitas y encuentra el camino más directo para ayudarte a conseguirlo. Su forma de trabajar denota una gran humanidad y gusto por lo que hace, con el interés puesto en que, con su asesoramiento, logres tus objetivos.
Carlos Martínez SerrullaDocente en Master D
Antonio gestiona con atención al detalle todo aquello que le solicitamos, y es digno de confianza.
Ignacio Esteban BarberánLuxury Resort - Hotel Customer Service || Hotels | Resorts | Food & Beverage | F&B | Room Service Manager | Concierge
Antonio Vallejo Chanal es un excelente profesor, como Social Media Manager o consultor de Social Media. Sus clases en el master de Community Manager de Amyca han sido enormemente útiles para mi trabajo, tanto a la hora de darnos a conocer las herramientas más eficaces de Redes Sociales, como a la hora de diseñar estrategias de marketing, para poder construir así una buena relación con nuestros clientes. Todos los conocimientos que nos ha impartido en sus clases son fundamentales en mi trabajo, para poder ofrecer servicios adicionales y para mejorar mi presencia online. Valoro mucho su capacidad didáctica, la actualización contínua de conocimientos, así como la experiencia profesional que ha demostrado, trayendo a nuestras sesiones de trabajo casos reales de éxito en los que ha participado como consultor. Para mi, ha sido un lujo recibir los conocimientos de esta autoridad en Social Media.
Ángeles BurruezoPeriodista y Documentalista
Tuve la oportunidad de conocer a Antonio en una jornada del club alumni del Inede Business School, es una persona muy cercana, elocuente y versátil, se nota que es un buen profesional en social media.
Marta MandingorraTécnico RRHH
Antonio, ha demostrado desde el primer momento cómo con gente que no tenía nada de conocimientos, poder de una forma práctica y amena sacar el máximo partido en Linkedin. Su cercanía e implicación ha facilitado numerosos casos prácticos, abriendo líneas de trabajo nuevas y de gran interés para poder desarrollar.
Eva NavarroTécnico en Desarrollo Local ADL Carcaixent
Antonio participa desde febrero de 2012 con el programa Interconexiona de Sants-Montjuïc Ràdio en el que tiene su propio espacio "Tu Marca Personal".
En todo momento ha demostrado ser un gran comunicador y tener una gran profesionalidad dada la dificultad que supone explicar las diversas aplicaciones que las redes ofrecen como LinkedIn, Twitter o Facebook, sin la facilidad que ofrece una imagen, a través de sus conocimientos y con explicaciones sencillas, muy claras y estructuradas.
Para Interconexiona Antonio es parte del equipo del programa y sabemos que su ayuda es fundamental para muchas personas que buscan empleo y que aprenden día a día algún secreto nuevo de las redes.
Mireia GargalloOrientadora Laboral Psicóloga Speaker SEO Consultora Empleo Formación Desarrollo personal y profesional