Siemens se ha sumado a la iniciativa de la Comunidad de Madrid para impulsar el liderazgo femenino en empresas de cualquier sector.
En este sentido, la tecnológica ha acogido tres ediciones del taller ¡Lidera tu futuro! en el que las asistentes han recibido formación en habilidades comunicativas, negociación y gestión de equipos.
Asimismo, han asistido a sesiones de coaching en liderazgo femenino para fomentar la motivación, el autoconocimiento, el compromiso y la responsabilidad. Analizar los obstáculos que dificultan la promoción profesional ha sido otra de las temáticas tratadas.
Un total de 40 empleadas de Siemens de distintas áreas de negocio y funciones han asistido a estas sesiones. La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Asuntos Sociales, imparte estos talleres de forma gratuita.
Con esta iniciativa Siemens refuerza su compromiso con el aumento de la presencia femenina en puestos de dirección. A través del proyecto Women In Boards, la compañía se compromete a impulsar el peso de las mujeres directivas en su plantilla, una cifra que hoy se sitúa en el 17,1%.
Para lograrlo, cuentan con un seguimiento especial y cierta prioridad en los programas de desarrollo.
Un paso más en la igualdad de oportunidades
Siemens mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, entendida como la capacidad de las personas de aportar valor al proyecto, sin importar su raza, sexo o creencias.
Gestionar la diversidad de un modo adecuado, se trata de un reto de innovación del departamento de Recursos Humanos, que pasa por apostar por la igualdad de oportunidades, sentar las bases para atraer a los mejores, identificar el talento, cultivarlo y potenciar la movilidad internacional.
En este sentido, Siemens está convencida de que lejos de ser una moda, la diversidad es una necesidad de las empresas para adaptarse al cambio, ser más competitivas y garantizar su sostenibilidad en el S.XXI.
Por ello, el Grupo contempla la diversidad como un desafío, pero también como una oportunidad para aportar diferentes puntos de vista, sensibilidades y tendencias, lo que se traduce en una mejor preparación para afrontar los nuevos retos sociales, económicos y empresariales.
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Consultor y Estratega en Social Media y Marketing Digital. Mentor en redes sociales y marca personal. Escritor. Conferenciante. Formador. HootSuite Ambassador Lat-Am y España. Profesor de comunicación digital y marketing digital. Director de formación y profesor en Escuelas de Negocio y centros de estudios. Asesor de empresas en las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana.
Toño es una de las personas más perseverantes y constantes que he conocido en el mundo laboral. Consigue lo que se propone. Es un profesional en continúa formación, lo que le lleva a ser una de las personas de mayor referencia para el resto de compañeros.
Como responsable, se comporta con gran respeto hacia el trabajo de los demás, generando un ambiente de gran independencia lo que favorece el buen ambiente en el grupo. Como gran perfeccionista que es, exige el máximo a todo su equipo, ayudándoles a encontrar el camino correcto para la consecución de los objetivos planteados por la compañía/empresa.
Tenerle en tu equipo, se convierte en un seguro de vida.
Silvia P López HernándezProduct Owner (Evaluation Digital Platform & Content Creation Platform) en SANTILLANA GLOBAL, S.L.
Antonio es la persona que más conocimientos tiene de redes sociales y sus herramientas de las que conozco. Un lujo para cualquier equipo contar con Antonio.
Daniel Robles BrugarolasDirector de Amyca escuela de negocios, Presidente Asociación Empresas del Medio Ambiente, miembro Marketeros Nocturnos.
Antonio gestiona con atención al detalle todo aquello que le solicitamos, y es digno de confianza.
Ignacio Esteban BarberánLuxury Resort - Hotel Customer Service || Hotels | Resorts | Food & Beverage | F&B | Room Service Manager | Concierge
Tuve la oportunidad de conocer a Antonio en una jornada del club alumni del Inede Business School, es una persona muy cercana, elocuente y versátil, se nota que es un buen profesional en social media.
Marta MandingorraTécnico RRHH
Antonio se encargo de apoyar la difusión de la campaña "Piénsalo antes de compartir" contra el sexting y cyberacoso en redes sociales.
Desarrolló una estrategia increíble que obtuvo unos resultados y un alcance muy superior al esperado sorprendiéndonos positivamente a todos.
Álvaro MartínezSocio fundador en La Tomata Origen
Antonio es una persona con una alta capacidad de trabajo. Su habilidad para combinar un trabajo bien hecho con la actitud de un enfoque humano hacia el equipo con el que trabaja lo convierte en un excelente líder para los desafíos que impone cualquier proyecto. Ha sido un inmenso placer poder trabajar con él.
Jorge Millán MartínDevOps Team Leader en Sngular
Antonio posee un gran conocimiento en redes sociales, y es un buen comunicador. Totalmente recomendable.
Guillermo Ramiro SalaDirector de Operaciones en GeroResidenciales Solimar SL
Un autentico experto en su materia. Posee una gran habilidad para impartir sus clases. Denota una gran capacidad de enseñanza y humana, sabiendo reconducir sus clases para que cada alumno pueda seguir el ritmo de las mismas individualmente. Clases interesantes, divertidas y amenas. No dudaría en volver a repetir un curso con Antonio. Sus clases y sus capacidades son espectaculares.
Santiago Suay MaríFarmacéutico,marketing y redes sociales en Farmacia Pilar Enguix. Experto en Homeopatia.
Antonio no es sólo un excelente profesor de gestión de redes sociales, sino también un muy buen comunicador. Recomiendo la asistencia a sus curso.
Francisco Ballester BorrellCoordinador de guiones en VORAMAR FILMS SL
Destaco la creatividad de Antonio y su conocimiento de las redes sociales. Maneja a la perfección los resortes de estrategia Social Media, para conseguir resultados de buen posicionamiento y efectividad, lo que le han llevado a tener una excelente reputación On Line.
Antonio Vallejo AlberolaArquitecto, 40 años de experiencia. Especialista en Construcción y Urbanismo. En activo.
En mi opinión, Antonio no sólo nos dio unos conocimientos más o menos amplios sobre las redes sociales (debido al poco tiempo que tuvimos) sino que nos enganchó a ellas, nos dió la llave para empezar a trabajar y es más, creó unas esperanzas en un mundo tapado por el fantasma de "la crisis" que salías de cada clase con nuevos ánimos y nuevas IDEAS aunque fuera viernes a las 21:00h después de una dura semana de trabajo.
Las cinco personas de mi grupo coincidimos en pedir un segundo curso con él.
Todas las horas fueron aprovechadas a tope y en todo momento Antonio se ofreció para ayudarnos y apoyarnos incluso una vez acabado el curso.
Pepi Castillo GimenoGerente general en CHJoma Levante S.L.
Antonio demuestra una gran capacidad de compromiso con el proyecto encomendado, iniciativa y liderazago suficiente para llevar el proyecto a buen término.
Jose Luis Rey SotoTecnico Superior Prevencion de Riesgos Laborales en BIA Seguridad Industrial
RT @AntonioVChanal: Siemens impulsa el desarrollo y formación de mujeres directivas http://t.co/FS8DKsmGYU http://t.co/mwl8wyptUT
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ya de por sí, el título me gusta 😉
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“: Siemens impulsa el desarrollo y formación de mujeres directivas http://t.co/8ql73xkT7n http://t.co/UWPOxWlauF”buen ejemplo
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